七月流火，威海昊阳集团成立十周年庆典刚刚过去，我们又迎来了带着青春与活力，满怀热情与憧憬的新生力量。

2018年7月18日，来自黑龙江、菏泽、潍坊以及威海等地的23位应届大学生齐聚威海昊阳集团有限公司，为期9天的新员工入职培训，拉开帷幕。

7月18日所有新入职员工全体报到，协助安排好宿舍、就餐各项生活所需后，下午15：00所有新员工齐聚集团公司五楼礼堂，人力资源部为新员工组织了热烈的欢迎仪式，在这里，新员工们相互认识，介绍彼此，一起游戏并选出了培训期间的班组长。

7月19日，新员工入职培训课程正式开始，人力资源部为新入职的大学生们组织了各种形式的培训项目：综合管理部副总经理宋宏杰介绍的《昊阳集团概况以及企业文化理念》，安全设备部安设经理房明介绍《安全意识》，董事长秘书闫宁为大家介绍了《商务礼仪知识》；同时供热公司、电厂各部门专业技术人员为即将走向工作岗位的新员工们介绍了各岗位的专业知识，各职能部门管理制度归口人介绍了公司各项管理制度。除了课堂培训集团还安排了各种主题交流：比如集团副总裁、固废产业园总经理王南总高层夜话，综合管理部总经理刘武昌总《畅谈角色转变与职业规划》，供应部总经理柯银清总的《心态转变，有效沟通》等等。

为帮助新员工熟悉集团各项业务，了解集团发展现状，人力资源部组织全体新员工前往各子公司进行全方位的参观考察，刚入职的大学生们实实在在的接触到自己以后的工作环境，与在岗的专工和往届大学生进行了交流探讨，观摩了集团公司发展起步的威海昊阳热力服务有限公司，感受了董事长团队创业的艰苦，同时也参观了集团公司重点在建项目荣成昊阳热电有限责任公司，荣成昊阳清洁能源有限公司，荣成市固废综合处理与应用产业园有限公司的垃圾电厂、渗滤液厂、炉渣处理及应用、重要子项目。通过现场项目的实地感受结合专业知识技术知识的学习，新员工们即熟悉了自己即将走上的工作岗位，也对整个项目的运转有了大致的了解，纷纷表示，需要自己进一步学习的地方还很多。

在丰富知识学习的同时，人力资源部为新员工们安排了多彩的集体活动，集团知识竞赛，迎新篮球赛，默契大考验等，并为全体新员工安排了入职体检，增强了新员工之间的互动和默契，将他们逐步带入到集团的氛围中来

7月25日晚的“总裁面对面”中，威海昊阳集团总裁王锴硕与全体新员工一起谈生活、谈理想、谈未来，为新员工们排解后顾之忧，明确目标，树立信心。

7月26日，9天的培训接近尾声，人力资源部为全体新员工举办了“天生我才，非你莫属”的自我展示活动，新员工们介绍了自己在培训期间的感受和感悟，表达了在走上工作岗位后自己的计划和努力方向。集团财务总监赵锦光、供应部总经理柯银清、薪酬总负责人刘明波、昊阳热电运行部副经理林志超作为评委肯定了新员工的热情和努力，也提出了中肯的建议和希寄。 

短短9天的新员工入职培训结束了，但新员工们在昊阳的美好生活才刚刚开始，2018级的新员工们相聚荣成，相信在未来的日子里他们一定可以携手并进，一起仰望星空，一起脚踏实地，一步一步在昊阳实现自己人生的梦想！