2020年3月19日，常青藤学院第四期培养计划正式发布，本期常青藤学院以“自我批判、结果导向、循环赋能”为背景，秉承昊阳集团“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的人才竞争理念，发扬“别人在睡觉，我们在路上”的奋斗精神，针对实际问题，按需施教、因人施教、因材施教。

为实现以上培养目标，本期较前三期培养方式做出较大调整，培训周期从一年提升至两年半，同时将以高管手把手式的言传身教为主要授课方式，结合特许经营特点，以攻克实际工作中的日常难题为目标，努力做到干中学，学中干。最终实现“艰苦磨难出将军”的实效，为集团真正培养、锻造出一批在经营、管理和专业技术领域的骨干力量。

鉴于目前疫情防控情况，常青藤学院四期培训课程，将以线上课程与线下课程相结合的方式开展，在严格执行疫情防控要求的情况下，逐步按计划展开。