随着集团公司地快速发展，新的业绩增长点不断涌现，集团公司对人才的需求不断加大，为满足集团发展的需要，集团公司本着“以人为本，人尽其才，协同发展，和谐共赢”的理念，以“学习、提升、规范年”为背景，从集团内部青年才俊中选拔一批可塑性强，具有发展潜力的人才进行进一步的培养，打造一支具有先进的经营理念，良好的管理能力，过硬的专业技术的团队。此外，常青藤学院第一批学员的选拔活动意在营造终身学习和良性竞争的氛围，全面激活员工的主动性和能动性。
       常青藤学院第一批学员选拔活动共有31人报名，经过前期的条件筛选、背景调查、培训成绩及工作业绩书等多方面的综合考评，共有18人进入复选。在复选阶段，集团总裁王锴硕、副总裁王南、总工程师李孝俊作为评委对复选人员进行全方位的了解，最终确定10人成为常青藤第一批学员。接下来常青藤学员将进行为期一年的在职培训活动，祝愿所有人能够学有所成。